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【3.15特辑】教你几招选择靠谱IT培训机构

编辑:云和数据日期:2017-03-16 08:00
近几年各大高校毕业生,包括中职、高职毕业生大约有1500万名左右,毕业生就业形势严峻,就业压力大。当你看到身边的亲朋好友陆陆续续拿到高薪offer,这时候你难免会寝食难安,甚至失了理智,急需找一个突破口去实现高薪梦想。为了脱颖而出,一些毕业生会选择参加培训机构增强自身职业能力,提升自身职业竞争力。
想要高薪就业,选择IT行业,但海量的职业培训机构让你眼花缭乱。这时候小编想说的是,保持理性、恢复正常心态,以睿智的眼光去探索你想要开发的世界!
那么,如何选择一个靠谱的IT培训机构!
1、 选大品牌,不选小作坊
大家在选择学校时,尽量选择有一定规模的学校,不要选择小型培训班,避免出现排课随意、乱收费等混乱管理的学校。
选择学校时,尽量选择规模较大,品牌响亮的学校。虽然网上总会出现各种“扒皮黑料”,但是规模大品牌响的学校,教学管理相对来说还是规范许多,业内名师也更倾向于选择这些学校授课,所以师资力量会比较有保证。大品牌也会更重视自己的口碑和声誉。
2、 选靠谱机构 看师资力量
老师是学校的最核心组成元素。考察师资力量主要看三个方面:
1、看师资水平,主要看老师的工作背景和工作经验;
2、看是否有专职老师,占比多少;
3、看是否有老师实时辅导。
有一个很关键的地方就是很多小机构的教学总监和知名的老师只是冠名,然而他们不参与实际教学,所以学生一定要问问自己报的课程都哪些老师给上课。
3、 选面授班,不选视频班
随着英语视频网络课大热,很多IT培训机构也开设了视频在线课。但是其实对于没有基础或者基础较差的学员来说,选择面授课会更加靠谱。
首先,视频课对学员自身技术水平要求较高,对学员自觉性要求高。
其次,视频课反馈机制很差,如果某个知识点学员听不懂,没有老师来做解释详解。
第三,IT技术多为实践技术,有些项目实操必须要老师亲自演练,学员小组实践才能掌握,在线视频显然是不具备的。
最后,在线课程无法为学员进行一对一就业面试模拟,针对不同学员的情况给出不同建议。
加之目前市面上在线课程价格并不便宜多少,所以选择面授形式的IT培训班更适合大多数人。
4、 细节盯课程
课程内容的专业性和实用性决定了学生未来的就业,课程内容要看机构考证或职称课程含金量情况如何,学习内容是否立足于提升学员的技能和紧贴企业的实际用人需求,内容设置上是否有深度和广度,尤其是在核心的、关键的知识点上是否有足够的时间讲解,这就需要学生细细比较学习内容和时间设置的科学性了。有些机构就是市面上买的现有的书,这些书可能只是每年重新印刷再版,里面内容可能已经不适用现代企业的需求。
5、 课程重实践
现在我国IT行业对人才的需求量非常大,2016年突破1400万并呈上升趋势,仅软件开发一个分支的人才缺口就在百万。但是“IT市场已经饱和”“计算机专业学生毕业不好找工作”的声音却一直存在。这是为什么呢?
主要是因为现在企业的招聘需求发生了变化,现在的企业更偏向于招收具有项目经验的IT人才。而我国的大学计算机教育还停留在重理论、技术陈旧的现状。国内计算机大学专业的教材5、6年难得更新一次,毕业时学到的技术企业都不用了。学生在校也很难去接触全真的企业项目。出校门空有一纸文凭,而企业需要的是“入门即上手”型的经验人才。所以一定要了解所学课程是否含有一些的全真项目的实践课程。
6、 就业辨成果
几乎每一家IT培训机构的网站、传单上都会印有他们的“就业明星”学员,展示的就业工资高的吓人。但可能全校就那么两三个学生就业不错,还有可能是拿毕业几年了的学员做宣传,不具备普遍性和参考性。
所以,第一,要看这个学校当年或本季度的学员平均就业薪资(虽然也会包装但是比个例要靠谱许多);第二,要看学校学生毕业工作找的是什么的公司,是否对口靠谱,防止就业虚假承诺;第三,敢于展示学员就业情况的学校才是真正经得起检验,学员的offer 是一个很有利的证明,有的机构只报数字却无证明。
相信细心考察,用心辨认,广大的学子一定能找到一家靠谱的IT培训机构。一定要做到“耳听为虚,眼见为实”,所以,学生要走进培训学校、走进教室,理性选择。当然,学校再好,也教不好那些在校混日子好玩的人。所以大家选择一所好学校以后,最重要的还是认真学习哟!

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